Notre site est encore en construction. Mais vous pouvez tout de même calculer votre score social.
Notre site est encore en construction. Mais vous pouvez tout de même calculer votre score social.
Outre les TPE-PME, VigiSocial s’adresse également à vous, cabinets comptables, qui n’avez pas de Pôle Social ou qui avez une offre sociale limitée envers vos clients.
Nous vous proposons d’être votre Pôle Social externalisé ou d’apporter des ressources complémentaires et à forte valeur ajoutée à votre offre sociale existante.
L’intérêt de passer par nous est triple :
Tirer profit de missions rémunératrices
Fidéliser vos clients en leur proposant de les accompagner dans leur gestion sociale
Vous éviter d’embaucher un juriste social et un DRH
Vous êtes le client direct de VigiSocial via un forfait à tarif préférentiel constitué d’un package annuel d’heures prédéterminées. Vous nous mettez en relation avec vos clients pour lesquels vous souhaitez que nous intervenions. Libre à vous, ensuite de facturer à votre discrétion votre client pour chacune des missions que nous réalisons.
Pour chacune des missions sociales que vous aurez détectée pour vos clients, nous vous faisons un devis et vous facturons à l’issue de la mission. Libre à vous, ensuite de facturer à votre discrétion votre client pour chacune des missions que nous réalisons.
Vous nous mettez en contact direct avec vos clients et c’est avec eux que nous engageons une relation commerciale. Dans ce cas, vous acceptez de ne pas prendre de marge sur nos missions et favorisez la satisfaction et la fidélisation de vos clients.
Précision : Nous ne pratiquons pas de marque blanche. Nous sommes en contact direct avec vos clients, garantie d’un mode de fonctionnement fluide pour l’ensemble des parties.
Prendre rendez-vousOffert & sans engagement
Le diagnostic social a pour objectif de passer en revue l’ensemble des éléments de la gestion sociale de vos clients (juridique, RH et paie).
Cette analyse nous permet ensuite de déterminer leur degré de respect de la réglementation sociale et de leur convention collective.
Il s’agit d’une analyse sur-mesure permettant de constater ce qui convient, ce qui fait défaut, est erroné ou lacunaire.
Cela nous permet ensuite, avec votre accord, de leur proposer un plan d’action permettant de les mettre parfaitement en conformité avec la réglementation sociale.
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Nous sommes à la disposition de votre cabinet pour répondre avec réactivité à vos questions complexes en juridique social et RH. Cet appel à l’expert est mis en place dans le cadre d’un forfait annuel (package d’heures).
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Avec nos partenaires, nous sommes en mesure de proposer à vos clients l’offre sociale la plus complète et sur-mesure pour vous et vos clients.
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30 min
Pour faire connaissance
Pour répondre à vos questions
Sans aucun engagement de votre part
Pour vous permettre d’avancer sereinement
Nous vous accompagnons dès l'embauche de votre premier salarié jusqu'au rayonnement de votre marque employeur. Nous sommes quotidiennement à vos côtés et nous impliquons pour que votre entreprise soit considérée comme l'une des plus impactantes dans votre secteur d'activité.
1% de notre chiffre d'affaires est reversé à l'ONG Omnis Liber pour permettre l'accès à la lecture à tous les enfants du monde. En savoir plus sur Omnis Liber