Bienvenue sur VigiSocial.eu

Votre Pôle Social 

Pourquoi choisir VigiSocial ?

VIGISOCIAL s'adresse aux entreprises et aux cabinets comptables afin de traiter leurs obligations sociales, aussi bien en Juridique qu'en Paye.

En effet, VIGISOCIAL a pour ambition de répondre aux trois constats suivants :

  • de nombreuses entreprises n'ont pas de pôle social interne traitant leurs obligations sociales
  • d'autres entreprises ont un pôle social interne mais peuvent avoir des besoins ponctuels ou récurrents (sécuriser leur pôle social, former leurs équipes, remplacer un poste de juriste ou collaborateur paye vacant, etc.)
  • de nombreux cabinets comptables n'ont pas le temps, les compétences ou les ressources pour gérer les obligations sociales de leurs clients et passent donc à-côté de missions très rémunératrices et de la possibilité de les fidéliser encore plus

Pour chaque nouveau client, VIGISOCIAL offre un audit social préventif pour scanner en temps réel la situation sociale de l'entreprise et lui permettre d'agir afin d'être pleinement en phase avec la législation sociale.

VIGISOCIAL cultive une relation privilégiée avec ses clients afin de leur permettre d'être parfaitement à jour de leurs obligations sociales et donc, non seulement d'éviter des pénalités financières, des prud'hommes et une détérioration du climat social, mais également de faire de leur gestion sociale un atout majeur pour leur entreprise !

Pour toute la partie juridique, VIGISOCIAL est assisté par son partenaire, le cabinet VECTEUR AVOCATS, à Lille

Pour la partie paie et post-paie, VIGISOCIAL collabore avec son autre partenaire, SLP PAIE.com

VIGISOCIAL intervient sur toute la France

L'ADN de VigiSocial

ENGAGEMENTS

VIGISOCIAL veille à ce que ses clients soient parfaitement en phase avec la législation sociale
Audit social préventif offert
Devis détaillé sous 24 h et facture fidèle au devis
Premier entretien offert
Service après-vente offert
Réactivité
VIGISOCIAL s’engage pour une politique zéro papier

POINTS FORTS

Compétences exclusives en matière sociale
Démarche pratique et personnalisée
Utilisation pointue des logiciels juridiques
Tarifs attractifs (permet aux experts-comptables de faire une refacturation à leur discrétion)
Tarification forfaitaire annuelle et semestrielle possible
Données 100 % sécurisées (OneDrive de Microsoft) et respect du secret professionnel
Anglais courant

Comment VigiSocial peut vous accompagner ?

Vous êtes dirigeant d'entreprise 
SANS Pôle Social

Vous souhaitez…
Remplir vos obligations en gestion sociale mais n’avez pas les ressources internes et ne souhaitez pas faire appel à un cabinet spécialisé
Vous assurer que vous êtes bien en conformité avec la législation sociale
Eviter toute pénalité financière liée au social, tout prud'homme ou toute dégradation du climat social de votre entreprise
VIGISOCIAL vous permet de…
Traiter aussi bien le Juridique que la Paye grâce au partenariat entre VIGISOCIAL et SLP PAIE
Respecter vos obligations en matière de gestion sociale
Faire de sérieuses économies dans la réalisation de ces prestations
Vous centrer sur la réussite de votre entreprise. 
VIGISOCIAL s’occupe du Social !
Être certain que toutes nos prestations juridiques font l’objet d’une assistance de notre partenaire le cabinet VECTEUR AVOCATS à Lille
Démarrer

Vous êtes dirigeant d'entreprise
AVEC Pôle Social

Vous souhaitez…
Sécuriser votre pôle social
Pallier provisoirement ou de manière pérenne l'absence d'un juriste ou d'un collaborateur paye
Former vos équipes 
Faire auditer tout votre social 
Avoir une expertise en plus sur une problématique déterminée
VIGISOCIAL vous permet de…
Assister vos équipes provisoirement ou de manière pérenne 
Trouver une solution à toute problématique sociale qui ne pourrait être traitée en interne
Vous appuyer sereinement sur son expertise sociale 
Être certain que toutes nos prestations juridiques font l’objet d’une assistance de notre partenaire, le cabinet LCMB (avocats)
Démarrer

Vous êtes expert-comptable

Vous souhaitez…
Répondre aux besoins de vos clients en matière sociale et leur proposer de nouvelles missions
Vous assurer que votre client est en conformité avec la législation sociale
Sécuriser votre Pôle Social via une supervision pour les missions déjà réalisées par vous ou vos collaborateurs
Pallier provisoirement ou de manière pérenne l'absence d'un juriste ou d'un collaborateur paye
Former vos équipes
Créer votre Pôle Social
(Re)Dynamiser votre site internet via des publications sociales pratiques récurrentes
VIGISOCIAL vous permet de…
Traiter aussi bien le Juridique que la Paye grâce au partenariat entre VIGISOCIAL et SLP PAIE
Augmenter votre chiffre d’affaires en développant des missions sociales
Accroître la satisfaction et la fidélisation de votre clientèle
Renforcer votre image
Assister vos équipes provisoirement ou de manière pérenne
Être certain que toutes nos prestations juridiques font l’objet d’une assistance de notre partenaire cabinet VECTEUR AVOCATS à Lille
Démarrer

Mais aussi…

(Pour les cabinets comptables et d'avocats)

Nous sommes convaincus que dans un marché ultra-concurrentiel, certaines actions font toute la différence car elles mettent en avant le dynamisme du cabinet et renforcent son image. C’est le cas des publications régulières que nous vous proposons :

Flash social pratique

VIGISOCIAL propose à votre cabinet comptable ou cabinet d’avocat des flashs pratiques réguliers en rapport avec les questions sociales de vos clients

Marque blanche

Nos flashs sociaux vous sont diffusés en marque blanche pour que vous puissiez les adresser comme si vous les aviez conçus

Diffusion proactive

Diffusion régulière sur votre site internet, les réseaux sociaux et en newsletter à vos clients afin de mettre en avant votre dynamisme social

Fond et forme

VIGISOCIAL attache autant d’importance au fond (texte brut) qu’à la forme (structure dynamique, présence de votre charte graphique…) de l’écrit commandé
En savoir plus sur les flashs sociaux

Qui pilote VigiSocial ?

Edouard Labrousse

Juriste Droit Social
7 ans en cabinets comptables (Exponens, Grant Thornton)
2 ans en cabinets d'avocats (August & Debouzy, SBL)

Animateur de formations et séminaires RH sur des thèmes d’actualité
Excellente connaissance des attentes en matière sociale des cabinets comptables et TPE-PME
Expertise dans le conseil et l’assistance d’entreprises de toutes tailles et conventions collectives aussi bien en français qu’en anglais

Nous sommes là pour nous assurer que toutes vos obligations sociales sont remplies !
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