Nos tarifs

La souplesse et la transparence font partie de l’ADN de VIGISOCIAL et celles-ci s’appliquent bien évidemment aussi pour les tarifs.

 VIGISOCIAL vous offre donc 2 options tarifaires :

One shot

Vous avez des demandes ponctuelles et n’avez pas besoin de solliciter VIGISOCIAL régulièrement : cette option est pour vous !

Forfait

Vous souhaitez solliciter VIGISOCIAL chaque mois pour un même nombre d’heures : le forfait est fait pour vous !

Bon à Savoir :

Pour chacune des 2 options tarifaires et pour toute prestation, un devis vous sera transmis immédiatement après nous avoir précisé votre demande.
Dans le cas du forfait, ce devis vous renseignera sur le nombre d’heures nécessaires à la prestation à réaliser.

Taux horaire indicatif

  Le taux horaire indicatif de VIGISOCIAL est de 95 € HT

Bon à Savoir :

VIGISOCIAL met un point d’honneur à ne pas « gonfler » ses tarifs et ne facture que le temps réellement passé sur une prestation tout en veillant toujours à garder le tarif le plus  attractif possible.

Pour les cabinets comptables et d’avocats, ce tarif attractif doit leur permettre une refacturation à leur discrétion.

Exemples tarifaires indicatifs de prestations effectuées par VIGISOCIAL

•  CDI temps plein sans clause spécifique particulière : à-partir de 95€*
•  Courrier de renouvellement de période d’essai : à-partir de 40€*
•  Courrier de rupture de période d’essai : à-partir de 60€*
•  Rupture conventionnelle (hors calcul de l’indemnité minimale) : à-partir de 350 €*
•  Rupture conventionnelle (incluant le calcul de l’indemnité minimale) : à-partir de 440 €*
•  Règlement intérieur personnalisé : entre 495 et 750€*
•  Mise en place / Renouvellement de CSE : entre 995 et 1.500€*

*Tarifs HT

Qu’est-ce que le tarif du devis inclut ?

Un devis est réalisé immédiatement après commande. Le tarif qui y figure inclut :
Un éventuel échange téléphonique (ou par courriel) en amont pour disposer de l’ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de la prestation
L’envoi d’éventuels documents en amont (exemple : fiche d’entrée détaillée à remplir par le client avant l’établissement du contrat de travail)
Un service après-vente pour l’ensemble des prestations

Bon à Savoir :

En revanche, le tarif du devis n’inclut pas : 

- toute demande nécessitant des recherches sans lien avec la commande telle que précisée dans le devis
- tout déplacement non justifié pour la prestation
- la gestion de tout contentieux (renvoi vers un avocat spécialisé en contentieux social)

Comment fonctionne le forfait et quels avantages procure-t-il ?

VIGISOCIAL attache beaucoup d’importance à la qualité et à la durée de la relation avec ses clients. C’est pour cela que sont proposées deux formules de forfaits :

Formule annuelle

Engagement annuel d’un nombre d’heures mensuelles prédéterminées.
Avantage tarifaire : 2 mois offerts 

Formule semestrielle

Engagement semestriel d’un nombre d’heures mensuelles prédéterminées.
Avantage tarifaire : ½ mois offert

RECAPITULATIF DES AVANTAGES DU FORFAIT :

• Si vous optez pour la formule annuelle : 2 mois offerts
• Si vous optez pour la formule semestrielle : 1/2 mois offert 
 
BONUS 1 : Hotline intégrée 

BONUS 2 : Pour les deux formules, à-partir de 8 heures mensuelles le taux horaire est minoré en cas de dépassement du nombre d’heures mensuelles déterminé (cf. tableau     ci-dessous)

BONUS 3  : Si vous optez pour la formule annuelle et que vous confiez à notre partenaire SLP PAIE le traitement de vos payes ou de celle de vos clients, vous bénéficierez d'une remise de 100 € HT sur les frais de montage du dossier paye

Tarifs des forfaits VIGISOCIAL

(hors flashs sociaux)
Formule 
Annuelle
Formule 
Semestrielle

Tarifs Formule Annuelle* (2 mois offerts)

Durée mensuelle forfait
Tarifs annuels**
Taux horaire en cas de dépassement 1***
Taux horaire en cas de dépassement 2****
2h
1.900 €
95 €
3h
2.850 €
95 €
4h
3.800 €
95 € 
5h
4.750 € 
95 €
6h
5.700 €
95 €
7h
6.650 €
95 €
8h
7.600 €
70 €
95 €
9h
8.550 €
70 €
95 €
10h
9.500 €
70 €
95 €
>10h
Dès 10.450 €
70 €
95 €
*     Engagement sur 12 mois
**    Prix HT total pour 12 mois
***   Dans la limite du même nombre d’heures que la durée du forfait
****  Au-delà du taux de dépassement 1

A noter : Le cumul d'heures non-utilisées n'est pas reportable d'un mois sur l'autre
Dès forfait 5h : Point téléphonique mensuel d'une heure offert permettant de faire un point général

Tarifs Formule Semestrielle* (1/2 mois offert)

Durée mensuelle forfait
Tarifs semestriels**
Taux horaire en cas de dépassement 1***
Taux horaire en cas de dépassement 2****
2h
1.045 €
95 €
3h
1.567 €
95 €
4h
2.090 €
95 €
5h
2.612 €
95 €
6h
3.135 €
95 €
7h
3.657 €
95 €
8h
4.180 €
70 €
95 €
9h
4.698 €
70 €
95 €
10h
5.225 €
70 €
95 €
>10h
Dès 5.747 €
70 €
95 €
*     Engagement sur 6 mois
**    Prix HT total pour 6 mois
***   Dans la limite du même nombre d’heures que la durée du forfait
****  Au-delà du taux de dépassement 1

A noter : Le cumul d'heures non-utilisées n'est pas reportable d'un mois sur l'autre
A-partir du forfait 5h, un point téléphonique mensuel d'une heure vous est offert et nous permet de faire un point général

Exemple concret 

Vous avez un forfait 10 heures mensuelles et avez une grosse demande ce mois-ci nécessitant les services de VIGISOCIAL pendant 23 heures.
Voici comment se décompose la tarification des 23 heures :
- les 10 premières heures sont directement intégrées dans votre forfait
- les 10 heures suivantes vous seront facturées 70 € / heure
- les 3 dernières heures vous seront facturées 95 € / heure

Paiement du forfait annuel

Vous avez la possibilité de payer le forfait annuel en 1, 2, 3 ou 4 fois.

o En cas de paiement semestriel du forfait (en 2 fois) : Majoration de 2 %
o En cas de paiement quadrimestriel du forfait (en 3 fois) : Majoration de 3 %
o En cas de paiement trimestriel du forfait (en 4 fois) : Majoration de 4 %

La tarification des flashs sociaux

Pour la tarification des flashs sociaux, nous vous invitons à cliquer sur le bouton ci-dessous :
Tarifs flashs sociaux
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