Notre site est encore en construction. Mais vous pouvez tout de même calculer votre score social.

Une offre dédiée aux experts-comptables

Outre les TPE-PME, VigiSocial s’adresse également à vous, cabinets comptables, qui n’avez pas de Pôle Social ou qui avez une offre sociale limitée envers vos clients.

Nous vous proposons d’être votre Pôle Social externalisé ou d’apporter des ressources complémentaires et à forte valeur ajoutée à votre offre sociale existante.

L’intérêt de passer par nous est triple :

Tirer profit de missions rémunératrices

Fidéliser vos clients en leur proposant de les accompagner dans leur gestion sociale

Vous éviter d’embaucher un juriste social et un DRH

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Nos 3 façons de procéder

Collaboration au quotidien

Vous êtes le client direct de VigiSocial via un forfait à tarif préférentiel constitué d’un package annuel d’heures prédéterminées. Vous nous mettez en relation avec vos clients pour lesquels vous souhaitez que nous intervenions. Libre à vous, ensuite de facturer à votre discrétion votre client pour chacune des missions que nous réalisons.

Collaboration « one shot »

Pour chacune des missions sociales que vous aurez détectée pour vos clients, nous vous faisons un devis et vous facturons à l’issue de la mission. Libre à vous, ensuite de facturer à votre discrétion votre client pour chacune des missions que nous réalisons.

Collaboration directement avec votre client

Vous nous mettez en contact direct avec vos clients et c’est avec eux que nous engageons une relation commerciale. Dans ce cas, vous acceptez de ne pas prendre de marge sur nos missions et favorisez la satisfaction et la fidélisation de vos clients.

Précision : Nous ne pratiquons pas de marque blanche. Nous sommes en contact direct avec vos clients, garantie d’un mode de fonctionnement fluide pour l’ensemble des parties.

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Un diagnostic social approfondi pour vos clients

Offert & sans engagement

Le diagnostic social a pour objectif de passer en revue l’ensemble des éléments de la gestion sociale de vos clients (juridique, RH et paie). 



Cette analyse nous permet ensuite de déterminer leur degré de respect de la réglementation sociale et de leur convention collective.



Il s’agit d’une analyse sur-mesure permettant de constater ce qui convient, ce qui fait défaut, est erroné ou lacunaire. 



Cela nous permet ensuite, avec votre accord, de leur proposer un plan d’action permettant de les mettre parfaitement en conformité avec la réglementation sociale.

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L’ appel à l’expert

Nous sommes à la disposition de votre cabinet pour répondre avec réactivité à vos questions complexes en juridique social et RH. Cet appel à l’expert est mis en place dans le cadre d’un forfait annuel (package d’heures).

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Nos partenaires

Avec nos partenaires, nous sommes en mesure de proposer à vos clients l’offre sociale la plus complète et sur-mesure pour vous et vos clients.

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Un rendez-vous téléphonique

30 min

Pour faire connaissance

Pour répondre à vos questions

Sans aucun engagement de votre part

Pour vous permettre d’avancer sereinement

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Nos expertises

Nous vous accompagnons dès l'embauche de votre premier salarié jusqu'au rayonnement de votre marque employeur. Nous sommes quotidiennement à vos côtés et nous impliquons pour que votre entreprise soit considérée comme l'une des plus impactantes dans votre secteur d'activité.

Développement de votre marque employeur